CONTEXTE
Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 300 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan :
https://www.youtube.com/watch?v=nvyNtquKMJE.
La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden est l’autorité compétente en matière d’eau potable et d’assainissement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif) sur le territoire de ses communes membres, Guiler-sur-Goyen, Gourlizon, Landudec, Peumérit, Plogastel-Saint-Germain, Plonéour-Lanvern, Plozévet, Pouldreuzic, Plovan et Tréogat. La gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement des eaux usées a été déléguée à la société SAUR dans le cadre de deux contrats d’affermage distincts, entrés en vigueur le 1er janvier 2022 et prenant fin le 31 décembre 2030.
Le service cycles de l’eau est composé d’une direction et de 3 techniciens/techniciennes (eau potable, assainissement collectif, non collectif) et est rattaché au pôle technique de la communauté de communes.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
En qualité de directeur ou de directrice, vous assurez le pilotage et le management des services de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif et du suivi du SAGE. Vous assurez le management opérationnel (gestion administrative, managériale, budgétaire et technique) du service en lien avec la direction des services techniques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous la responsabilité hiérarchique du DST, le directeur ou la directrice du service cycles de l’eau :
- participe à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement ;
- est force de propositions et de conseil auprès de la direction et des élus ;
- pilote l’ensemble des dossiers et projets du service, en lien avec les services du pôle technique (environnement, collecte, bâtiment, voirie,…)
- est garant de l’organisation et du fonctionnement en assurant la gestion administrative, technique, financière et comptable du service ;
- assure le suivi et le contrôle des DSP ;
- est garant de la qualité de la relation et des réponses apportées aux usagers ;
- est en veille sur la règlementation en vigueur ;
- impulse de nouvelles stratégies en termes de gestion durable des ressources et propose des solutions techniques de modernisation et d’optimisation des ouvrages ;
- établit un programme pluriannuel d’investissement pour chacun des budgets annexes,
- recherche des financements,
- participe et anime des réunions avec les différents partenaires
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure, ingénieur, Master II ou tout autre diplôme certifié de niveau 7 dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.
Compétences techniques et législatives avérées dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Connaissance avérée du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement administratif et institutionnel des collectivités)
Expérience significative dans l’encadrement d’équipe
Expérience sur un poste à responsabilité requise.
Maîtrise du travail en mode projet, conduite et animation des réunions.
Capacité à animer, fédérer et diriger une équipe
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis B obligatoire.
QUALITÉS REQUISES
Fortes capacités d’organisation, gestion des priorités, analyse et synthèse, anticipation
Capacités d’encadrement, de management
Qualités relationnelles
Force de propositions
Capacité à rendre compte et à travailler en transparence et en partenariat avec les services de la collectivité. Sens avéré du service public
GRADES ASSOCIES
Ingénieur (cat A), technicien principal (cat B)
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet, organisation sur 39 heures hebdomadaires avec jours RTT
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude. A défaut recrutement par la voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire, action sociale : collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé).
- Poste basé à POULDREUZIC (29710)
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-10.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
31 mars 2026
POSTE A POURVOIR LE
mai 2026
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